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培训课程 |
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类别 |
课程名称 |
类别 |
课程名称 |
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素质培训系列 |
有效地沟通技巧 |
管理与领能力系列 |
职业经理管理角色的认知 |
压力与情绪管理 |
职业经理高效的管理技能
（计划、授权、领导、控制） |
职业形象与商务礼仪 |
如何辅导、劝导与训练你的下属 |
职场人际关系 |
领导创新能力的训练 |
时间管理 |
成功者的绩效素质 |
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情境管理 |
市场营销系列
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电话营销的技巧 |
人力资源系列 |
员工招聘与选拔 |
大客户的管理与销售 |
专业化结构化的面试技巧 |
销售渠道建设与管理 |
员工的职业生涯与规划 |
销售学与营销案例 |
如何作好工作分析 |
双赢的谈判技巧 |
企业留人的激励模式与方法 |
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薪酬福利设计与操作 |
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目标管理与绩效考核 |
团队建设系列
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团队精神建立 |
战略管理系列 |
公司成长战略设计与实施 |
团队建设与团队成长 |
企业核心能力战略 |
团队绩效与团队激励 |
组织变革战略（组织变革推进策略与管理） |
团队矛盾与冲突管理 |
企业发展战略与未来的竞争力 |
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世界巨型公司战略管理 |
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企业文化系列 |
学习型组织的创建 |
生产管理系列 |
高效的5S管理（现场管理与5S实务） |
如何形成具有竞争力的企业文化 |
准时制生产（JIT与运营改善） |
忠诚的客户来自优秀的客户管理文化 |
（IE）工业工程－－理论与实务 |
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财务管理系列 |
非财务人员的财务管理
（分析财务报表、透视经营业务） |
客户服务系列 |
客户满意度评价与提升 |
全面预算管理与实施要点 |
客户满意与客户服务技巧 |
资金筹措与税务管理 |
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公司治理与财务控制 |
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涉外企业的财务管理 |
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